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一、崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)職能及基層崗位招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer；
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程；
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號，更新并提升公司形象；
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議；
二、任職要求：
1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)，能適應(yīng)短期出差；
2. 能夠熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
三、薪資待遇：早八晚五，轉(zhuǎn)正4K+招聘績效，綜合5-6K，五險(xiǎn)，工作餐
四、工作地點(diǎn)：群力民生尚都和園