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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)）平臺(tái)門(mén)店的日常維護(hù)與數(shù)據(jù)監(jiān)控，通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策
2、分析“神搶手”等流量活動(dòng)規(guī)則，制定門(mén)店參與策略（如百億補(bǔ)貼申報(bào)、爆品打標(biāo)）；追蹤平臺(tái)政策變化（如評(píng)分權(quán)重算法）并對(duì)門(mén)店進(jìn)行調(diào)整。
3、平臺(tái)內(nèi)容與門(mén)店裝修
1）維護(hù)“商家新鮮事”欄目：策劃門(mén)店故事（菜品研發(fā)歷程、感動(dòng)故事等）、節(jié)日熱點(diǎn)內(nèi)容；
2）優(yōu)化“招牌菜”展示：提升點(diǎn)擊率；
3）建立門(mén)店統(tǒng)一裝修模板（頭圖視頻+SOP化菜單架構(gòu)），確保品牌調(diào)性一致；
4）針對(duì)區(qū)域差異定制頁(yè)面（如商圈店突出工作日套餐，社區(qū)店強(qiáng)推家庭套餐）。
二、我們需要這樣的你：
1、硬性要求：
1）2年以上美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（需有成功案例）；
2）精通美團(tuán)商家后臺(tái)、大眾點(diǎn)評(píng)開(kāi)店寶；
3）有餐飲連鎖品牌多店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資福利：
薪資范圍：5000-9000/月（經(jīng)驗(yàn)豐富者可面議）提成另算。
福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、婚假、長(zhǎng)假、員工卡、定期培訓(xùn)等。