崗位職責:
1、負責公司軟件測試體系的搭建與優(yōu)化;確保軟件產(chǎn)品的高質量交付,建立高效的測試體系;
2、負責軟件測試團隊管理,指導、培訓、督促測試人員,規(guī)范測試制度,提高測試效率和質量;
3、帶領測試團隊,與開發(fā)團隊溝通配合,完成產(chǎn)品、項目各階段的測試任務,解決測試中各種技術問題,協(xié)調和安排好測試工作;
4、根據(jù)產(chǎn)品或項目需求制定測試計劃、設計測試用例;
5、實施性能測試,針對測試領域進行相關測試技術的研究(包括測試工具、測試方法)。
6、負責對接其他關聯(lián)部門,保證測試工作成果落地,協(xié)助上級完善流程及相應規(guī)范。
任職要求:
1、計算機、電子等相關專業(yè)本科學歷,8年+測試經(jīng)驗,3年+團隊管理經(jīng)驗,熟悉測試理論和流程;
2、具備較好的分析和溝通能力,較強的綜合協(xié)調管理和解決問題能力;
3、責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊合作意識;
4、有充電樁測試經(jīng)驗優(yōu)先。