崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正等員工關(guān)系相關(guān)手續(xù)的辦理
- 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽
- 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放
- 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事行政管理規(guī)定
- 負(fù)責(zé)進(jìn)行部分地區(qū)社保、公積金的增員、減員、申報(bào)等相關(guān)工作
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作
崗位要求:
- 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
- 熟悉勞動(dòng)法及人事政策法規(guī)
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
- 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
- 工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)