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更新于 7月2日

招聘普工/操作工-月入7000(包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

6000-7000元
  • 沈陽大東區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金杯延鋒汽車內(nèi)飾汽車零部件
『金杯延鋒(渾南)』周結(jié)231/天,長期工可繳五險一金,免費(fèi)通勤,供吃 ___________________ 〖崗位一〗內(nèi)飾操作工 【要求】18-45周歲,無前科劣跡,有工廠經(jīng)驗(yàn) 【時間】兩個廠區(qū),12小時倒班制一周一倒班,午休1-1.5小時 〔渾南〕6點(diǎn)-6點(diǎn) 〔沈北〕7點(diǎn)-7點(diǎn) 【工資】小時工21/小時,231/天,周末加班22/小時,每周五開資,最少干15天以上 【地點(diǎn)】渾南:航天路 / 大東:大東區(qū)軒暢路 ___________________ 【福利】合同,繳納五險一金(最快次月繳,繳社保的工資綜合4500元/月左右,物流工沒有一金) 【吃住通勤】免費(fèi)1餐,渾南有住宿(住宿已滿)大東沒有住 「面試時間」面試必須帶身份證原件要不進(jìn)不去 1.渾南:周一到周五,上午9點(diǎn)30 2.大東:停面 「其他」體檢75,滿一個月報銷 原標(biāo)題:《誠招普工操作工五險一金三餐》

工作地點(diǎn)

沈陽市-大東區(qū)-軒暢路2號

入職公司信息

  • 入職公司: 延鋒汽車飾件系統(tǒng)(沈陽)有限公司
  • 公司地址: 沈陽大東區(qū)軒暢路
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王志友/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司
沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)沈陽市勞動和社會保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,注冊資金200萬元的人力資源公司,益安人力立足遼寧沈陽,為全國各類企業(yè)和勞動者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動部門的支持,對人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)及信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會,為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會創(chuàng)造價值?!钡钠髽I(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價值。公司堅持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念,通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺,以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價值,在于能夠及時、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類要素,通過對政策的解讀與把控、對市場環(huán)境的充分敏感、對人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)提高用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力,同時為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會。
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