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崗位內(nèi)容：

1、 小紅書/抖音店鋪運營，從產(chǎn)品內(nèi)容、用戶、推廣把握整體運營；維護(hù)產(chǎn)品上架、推廣等日常運營工作，制定運營計劃，產(chǎn)品營銷及推廣方案；
2、 熟悉與抖音平臺對接內(nèi)容，并完成與小二的資源對接工作；
3、 定期復(fù)盤交易成交數(shù)據(jù)，商品管理，客戶，投放效果等營銷數(shù)據(jù)、分析、不斷優(yōu)化調(diào)整合作；
4、 制定銷售推廣計劃，編制相關(guān)計劃和預(yù)算，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合各店鋪相關(guān)營銷活動，站內(nèi)外推廣，提升活動ROI；


任職能力要求：

相關(guān)職位工作經(jīng)驗方面：
1、 熟悉抖音平臺規(guī)則和運營模式，擅長流量推廣、用戶運營，有成功案例或達(dá)人合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、 具有較強的數(shù)據(jù)分析及資源整合利用能力，精通商城運營管理，有清晰的戰(zhàn)略意識；
3、 運營實操經(jīng)驗，目標(biāo)明確、有斗志、正能量，有很強的責(zé)任心與事業(yè)心；

5、 有品牌意識，了解站內(nèi)站外推廣套路；


福利待遇：

1. 工作時間：雙休制（9：00—12：00；13：30—18：00）

2. 保險：為員工購買社保；

3. 豐富活動：不定時下午茶和組織各種各樣的活動；

4. 節(jié)日關(guān)懷：會為員工提供豐厚的禮物（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）；

5. 全薪假期：公司為員工提供包括勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等