崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)提供的訂單和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，結(jié)合公司的產(chǎn)能，制定中長(zhǎng)期的月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)評(píng)估現(xiàn)有生產(chǎn)資源（人員、設(shè)備、工時(shí)）是否滿足生產(chǎn)計(jì)劃的需求，即“產(chǎn)能分析”，識(shí)別產(chǎn)能瓶頸，并向管理層提出解決方案；
3、負(fù)責(zé)將主生產(chǎn)計(jì)劃細(xì)化為具體的日生產(chǎn)排程，明確各生產(chǎn)線、各班組每天生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少，優(yōu)化生產(chǎn)排序，以最大化生產(chǎn)效率、縮短交貨周期；
4、負(fù)責(zé)跟蹤每日的生產(chǎn)進(jìn)度，確保實(shí)際生產(chǎn)與計(jì)劃一致，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與其他部門(mén)（如品質(zhì)、技術(shù)、設(shè)備）的關(guān)系，解決影響生產(chǎn)進(jìn)度的異常問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成率、生產(chǎn)效率、交貨準(zhǔn)時(shí)率等關(guān)鍵指標(biāo)，進(jìn)行分析，為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品BOM（物料清單），計(jì)算所需的原輔材料的需求量和需求時(shí)間；
7、負(fù)責(zé)向采購(gòu)部門(mén)發(fā)出物料請(qǐng)購(gòu)單，并密切跟進(jìn)采購(gòu)物料的到貨情況，確保物料能準(zhǔn)時(shí)到位，滿足生產(chǎn)需求；
8、負(fù)責(zé)制定和管理原輔材料、成品的庫(kù)存水平，設(shè)定安全庫(kù)存；
9、負(fù)責(zé)物料打包、裝車(chē)發(fā)貨的準(zhǔn)確和及時(shí)。
10、負(fù)責(zé)通過(guò)精準(zhǔn)的計(jì)劃和物料控制，預(yù)防呆滯料（過(guò)期、無(wú)用物料）的產(chǎn)生，并參與處理已產(chǎn)生的呆滯料；
11、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)；
任職要求：
1.熟悉制造型企業(yè)工作流程。
2.年齡35-48周歲.
3.有玻璃廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。