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一、硬性要求??
(1) 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，2年+制造業(yè)項(xiàng)目跟單經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作過≥2個(gè)設(shè)備類項(xiàng)目全流程。

(2) 技能標(biāo)配：熟練操作ERP及Excel（數(shù)據(jù)透視/VLOOKUP函數(shù)必會(huì)），識(shí)讀機(jī)械圖紙基礎(chǔ)信息（零件號(hào)/數(shù)量/關(guān)鍵尺寸標(biāo)注），物流合同條款理解力（免賠額/時(shí)效違約條款）。
二、?核心能力??
(1) 多線程管控力：同步管理3個(gè)項(xiàng)目+20個(gè)采購訂單無漏項(xiàng)。

(2) 執(zhí)行精準(zhǔn)度：單據(jù)錯(cuò)誤率≤0.1%（如發(fā)貨清單錯(cuò)漏導(dǎo)致客戶索賠）。

(3) 預(yù)判性執(zhí)行：通過歷史數(shù)據(jù)預(yù)判瓶頸（如某類氣缸采購周期需+3天安全庫存）。

(4) 技能與證書。熟悉商務(wù)談判流程、客戶開發(fā)與維護(hù)技巧，具備合同擬定與風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
三、關(guān)鍵素質(zhì)??
(1) 高頻溝通韌性：日均協(xié)調(diào)電話/消息≥30次仍保持邏輯清晰。

(2) 細(xì)節(jié)強(qiáng)迫癥：出廠文件逐頁核對(duì)版本號(hào)，物流簽收單100%收回歸檔。

(3) 壓力轉(zhuǎn)化力：客戶緊急催貨時(shí)，能聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)部48小時(shí)趕工交付。

(4) 持有市場營銷相關(guān)職業(yè)證書者可優(yōu)先考慮。
其他：個(gè)別條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬以上條件。


工作職責(zé)
一、項(xiàng)目全流程獨(dú)立執(zhí)行??
(1) 商機(jī)轉(zhuǎn)化支持與訂單啟動(dòng)。依據(jù)技術(shù)需求文檔，獨(dú)立核算基礎(chǔ)BOM物料成本（標(biāo)準(zhǔn)件/通用型外協(xié)件），協(xié)助主管編制報(bào)價(jià)單；發(fā)起項(xiàng)目編碼建立檔案，同步技術(shù)部啟動(dòng)設(shè)計(jì)，分發(fā)采購清單至采購部。

(2) 執(zhí)行層資源調(diào)度與跟蹤。日度跟蹤采購訂單狀態(tài)：監(jiān)控關(guān)鍵物料（如氣缸/導(dǎo)軌）交期，提前7天預(yù)警延遲風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)調(diào)生產(chǎn)組裝排程：依據(jù)物料到貨情況，聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)部鎖定設(shè)備預(yù)調(diào)試時(shí)間窗口。

(3) 交付與物流落地執(zhí)行。主導(dǎo)出廠交付準(zhǔn)備：核對(duì)設(shè)備銘牌信息、說明書版本、附件清單齊套性；整車運(yùn)輸全流程操作：比選≥3家物流供應(yīng)商報(bào)價(jià)→簽訂運(yùn)輸合同→現(xiàn)場監(jiān)裝→簽收單回收歸檔。

(4) 財(cái)務(wù)流程無縫銜接。按合同節(jié)點(diǎn)（預(yù)驗(yàn)收/終驗(yàn)收）24小時(shí)內(nèi)生成對(duì)賬單，推動(dòng)客戶簽章確認(rèn)；開票材料精準(zhǔn)交付：整理驗(yàn)收證明/補(bǔ)充協(xié)議，提交財(cái)務(wù)部開票并跟蹤回寄。
二、數(shù)據(jù)中樞與風(fēng)險(xiǎn)防控??
(1) 實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)維護(hù)。日更三維度跟蹤表?：采購進(jìn)度表（物料齊套率%）、交付跟蹤表（出廠/物流/簽收狀態(tài)）、應(yīng)收臺(tái)賬（賬期/回款預(yù)期），每周匯總項(xiàng)目健康度數(shù)據(jù)（交付延誤天數(shù)/應(yīng)收逾期額）提交主管。

(2) 執(zhí)行層風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與上報(bào)。識(shí)別可自處置風(fēng)險(xiǎn)：單據(jù)錯(cuò)誤/物流信息滯后，48小時(shí)內(nèi)自主閉環(huán)；升級(jí)需介入風(fēng)險(xiǎn)：客戶拒簽驗(yàn)收單/物料質(zhì)量問題爭議，即時(shí)觸發(fā)主管協(xié)同。
三、客戶關(guān)系運(yùn)維??
一線客戶觸點(diǎn)管理。響應(yīng)客戶日常問詢（發(fā)貨進(jìn)度/票據(jù)寄送），1小時(shí)內(nèi)首次響應(yīng)；收集客戶反饋（安裝問題/操作培訓(xùn)需求），轉(zhuǎn)介售后部門跟進(jìn)。



薪酬福利

1.提供極具競爭力的薪資（面議），寬松自由的辦公環(huán)境和工作氛圍。

2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工培訓(xùn)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等福利。

3.作息時(shí)間：夏季8:30-17:30，冬季8:00-17:00大小周。

4.開放晉升通道，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。