職位描述
政府客戶KA大客戶邊防行業(yè)
崗位職責
1、制定并執(zhí)行邊防行業(yè)市場拓展策略，帶領團隊開拓市場，挖掘潛在客戶和項目機會；
2、建立和維護業(yè)務上下游企業(yè)、政府部門、行業(yè)協(xié)會的良好合作關系；
3、負責組建并管理業(yè)務團隊，制定團隊管理流程，激勵團隊成員，提升團隊整體素質和業(yè)務能力，打造高效協(xié)作的業(yè)務團隊；
4、負責推進落實業(yè)務執(zhí)行、客戶走訪等具體工作，維護業(yè)務資源，收集業(yè)務信息，識別、規(guī)避業(yè)務風險；
5、負責收集市場信息，做好市場行情研判，分析；
任職要求
1.具有5年以上邊防行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的邊防項目業(yè)務和市場拓展經(jīng)驗，有成功帶領團隊完成重大項目者優(yōu)先；
2.擁有豐富的邊防行業(yè)客戶資源，熟悉邊防領域的供應商、邊防運營企業(yè)的運作流程，能有效利用資源推動業(yè)務發(fā)展；
3.熟悉邊防行業(yè)的政策法規(guī)、技術標準和市場動態(tài)，具備較強的項目管理能力、商務談判能力、團隊管理能力和市場分析能力；
4.特別優(yōu)秀者，可適當放寬相關條件。
薪資范圍30-60萬/年，可面議。
1、制定并執(zhí)行邊防行業(yè)市場拓展策略，帶領團隊開拓市場，挖掘潛在客戶和項目機會；
2、建立和維護業(yè)務上下游企業(yè)、政府部門、行業(yè)協(xié)會的良好合作關系；
3、負責組建并管理業(yè)務團隊，制定團隊管理流程，激勵團隊成員，提升團隊整體素質和業(yè)務能力，打造高效協(xié)作的業(yè)務團隊；
4、負責推進落實業(yè)務執(zhí)行、客戶走訪等具體工作，維護業(yè)務資源，收集業(yè)務信息，識別、規(guī)避業(yè)務風險；
5、負責收集市場信息，做好市場行情研判，分析；
任職要求
1.具有5年以上邊防行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的邊防項目業(yè)務和市場拓展經(jīng)驗，有成功帶領團隊完成重大項目者優(yōu)先；
2.擁有豐富的邊防行業(yè)客戶資源，熟悉邊防領域的供應商、邊防運營企業(yè)的運作流程，能有效利用資源推動業(yè)務發(fā)展；
3.熟悉邊防行業(yè)的政策法規(guī)、技術標準和市場動態(tài)，具備較強的項目管理能力、商務談判能力、團隊管理能力和市場分析能力；
4.特別優(yōu)秀者，可適當放寬相關條件。
薪資范圍30-60萬/年，可面議。
工作地點
武漢江夏區(qū)智聯(lián)新能電力科技有限公司
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智聯(lián)新能電力科技有限公司智聯(lián)新能電力科技有限公司是一家專注于行波技術在智能、電網(wǎng)輸配電專業(yè)深化應用的高新技術企業(yè)，公司建立了完善的產品研發(fā)、生產、銷售和售后服務運營體系，現(xiàn)有生產經(jīng)營辦公場地面積萬余平米，員工300余人，其中研發(fā)人員整體占比45%以上，教授級高工4名，碩博人員占比達10%，本科及以上人員占比達80%；公司通過了 ISO9001質量管理、能源管理及綠色電力等20余項體系認證；擁有自主知識產權50余項；榮獲“光谷瞪羚企業(yè)(高成長十強)”、“武漢市骨干高企瞪羚企業(yè)”、“湖北省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎”、“***專精特新小巨人企業(yè)”稱號；主導/參與編制IEC標準3項，國家標準、行業(yè)標準及團體標準10項；同時還是配電與真型試驗專業(yè)委員會委員單位。公司授權知識產權已全部應用于主導產品并自行轉化投產，現(xiàn)已實現(xiàn)輸電線路在線監(jiān)測、配電線路在線監(jiān)測、配電保護自動化智能設備等3大系列產品的自主研發(fā)和生產服務，年產能45000余臺，在“三峽工程”、“西電東送”等重大工程中得以配套供應，還大量應用于國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、新能源、鐵路、大型工礦企業(yè)等，履蓋全國除澳臺外的32個省市。公司主導產品市場占比穩(wěn)居全國前三，產品診斷成功率突破96%，是電網(wǎng)線路故障監(jiān)測與智能運維領域的龍頭企業(yè)。
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