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更新于 1月23日
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招聘組長(zhǎng)/高級(jí)招聘專員

6000-10000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會(huì)招聘分揀人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
  1. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能： 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)與管理招聘專員團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)日/周/月招聘目標(biāo)，并督導(dǎo)執(zhí)行。
  2. 業(yè)務(wù)策略與執(zhí)行： 主導(dǎo)完成公司（如小象超市分揀等）的大規(guī)模招聘任務(wù)，開拓并優(yōu)化招聘渠道，提升整體招聘效率與人效。
  3. 績(jī)效管理與激勵(lì)： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效核算、輔導(dǎo)與激勵(lì)，營(yíng)造“多勞多得、能者上”的積極競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
  4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤： 每日監(jiān)控團(tuán)隊(duì)招聘數(shù)據(jù)，進(jìn)行復(fù)盤分析，及時(shí)調(diào)整策略，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
  5. 跨部門協(xié)作： 作為招聘接口人，與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，精準(zhǔn)把握用人需求，并反饋招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
二、任職要求
  1. 經(jīng)驗(yàn)要求：
    • 1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有代理招聘、勞務(wù)派遣或批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 有招聘團(tuán)隊(duì)管理或小組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。
  2. 能力要求：
    • 強(qiáng)大的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)與結(jié)果導(dǎo)向： 對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，能承受壓力，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)超額完成。
    • 出色的數(shù)據(jù)敏感性與分析能力： 善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、制定策略。
    • 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與培訓(xùn)能力： 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，解決沖突，并有效傳達(dá)公司政策。
  3. 基本條件： 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）。
  4. 通勤要求： 居住地至工作地點(diǎn)通勤時(shí)間不超過1小時(shí)。
三、薪資福利（核心亮點(diǎn)）
  1. 更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)： 底薪（2330元）+ 固定職級(jí)補(bǔ)貼（500元）+ 高激勵(lì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金。
  2. 清晰的績(jī)效激勵(lì)方案：
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金與團(tuán)隊(duì)整體人效直接掛鉤，人效越高，獎(jiǎng)金基數(shù)越高。
    • 團(tuán)隊(duì)月度人均招聘人數(shù)決定獎(jiǎng)金基數(shù)（500元 - 3000元/人）。
    • 個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力考核： 作為組長(zhǎng)，每月需親自招聘至少3人，達(dá)成則績(jī)效全額發(fā)放，未達(dá)成則績(jī)效系數(shù)打8折。這要求您既是管理者，也是業(yè)務(wù)標(biāo)桿。
  3. 明確的考核標(biāo)準(zhǔn)： 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)招聘的員工需滿足月度出勤88小時(shí)的入職質(zhì)量要求，確保招聘有效性。
  4. 管理賦能與收益： 您不僅獲得個(gè)人業(yè)績(jī)收入，更能分享團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)帶來的管理紅利，收入天花板更高。
  5. 其他福利：
    • 帶薪試用期。
    • 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保。
    • 參與管理會(huì)議，獲得更全面的業(yè)務(wù)視角和管理技能提升。
四、工作時(shí)間
早九晚六、周末雙休

工作地點(diǎn)

重慶江北區(qū)綠地·保稅中心1期4號(hào)樓10樓

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

吳佳欣/HRBP

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