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職位描述
崗位職責:
1、根據公司業(yè)務發(fā)展需求做好各項工作規(guī)劃和相關資源配置;
2、負責業(yè)務團隊的日常運營管理，指導落實工作計劃;
3、負責培養(yǎng)儲備管理人才，并做好梯隊建設;
4、完成公司領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力;
3、工作細致、認真，責任心強、執(zhí)行力強;
4、身體健康，無不良記錄;
福利待遇:(1)社會保險;
(2)假期:享有國家法定節(jié)假日+帶薪年假;
(3)前景:朝陽行業(yè)，行業(yè)資深企業(yè)，穩(wěn)定而有發(fā)展前景;
(4)員工關懷:節(jié)日禮品等福利;
(5)員工活動:年會(抽獎+獎金)，不定期舉辦活動，團隊旅游，聚餐等;(6)廣闊的晉升空間;
年齡:28-40薪資:8-10k+團隊績效+提成