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日常工作內(nèi)容:
1．負(fù)責(zé)日常對接客戶情況，梳理客戶情況出臺相應(yīng)方案，監(jiān)督客戶執(zhí)行，與部門人員溝通情況匹配產(chǎn)品，異常情況上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)（整套體系有人帶）。
2．與客戶深入交流溝通，根據(jù)客戶情況出具可行性方案，并監(jiān)督執(zhí)行（整套體系有人帶）。
3．深入對接前端業(yè)務(wù)部門，獲取客戶詳細(xì)業(yè)務(wù)資料，與客戶進(jìn)行深入溝通，以通俗易懂的方式向客戶闡釋其合理性以及邏輯和風(fēng)險(xiǎn)。
4．建立完善的客戶執(zhí)行跟蹤機(jī)制，定期與客戶溝通，及時(shí)掌握方案執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)助客戶解決執(zhí)行過程中遇到的問題。針對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)對方案進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化，保障方案持續(xù)契合客戶需求。
5．與前端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，參與業(yè)務(wù)討論會(huì)議，從專業(yè)角度提出建議，助力業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險(xiǎn)防控的平衡。
6．定期收集、整理各類法律資訊、行業(yè)案例以及服務(wù)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成內(nèi)部知識沉淀，為團(tuán)隊(duì)成員提供學(xué)習(xí)素材，提升整體服務(wù)水平 。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的風(fēng)控意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力；
3. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、具備獨(dú)立開拓市場的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利：薪資5K-1W,上不封頂，底薪加提成，不需要自己找客戶。
工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 午休2小時(shí) 做六休一