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崗位職責(zé)：
1.發(fā)布招聘信息，精準(zhǔn)匹配崗位需求及候選人；
2.跟進(jìn)候選人溝通、面試協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)招聘流程；
3.同步招聘進(jìn)度，及時完成崗位人員的到崗交付；
薪資福利：
1.每周到崗5天，時間9:00-16:00，即可獲得1500底薪；
2.高傭激勵無上限：成功招聘1人入職1天即得1天提成，入職人數(shù)越多，入職天數(shù)越長，提成越高，崗位難度不大，多勞多得，收入不設(shè)封頂；
2.公司提供招聘賬號及崗位資源，無需個人承擔(dān)平臺費(fèi)用，專注招聘結(jié)果交付即可；
3.穩(wěn)定合作，長期提供優(yōu)質(zhì)招聘崗位，保證傭金持久性。