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崗位職責：
1、負責社群的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，提升社群活躍度和用戶粘性；
2、制定社群內容運營計劃，包括但不限于話題策劃、活動組織等，增強社群互動；
3、分析社群數據，根據反饋優(yōu)化運營策略，提高社群轉化率和品牌影響力；
4、培養(yǎng)和管理社群團隊，提升團隊工作效率和成員專業(yè)能力；
5、協調內外部資源，與相關部門合作，確保社群活動的順利進行和品牌一致性。
任職要求：
1、具備出色的社群運營經驗，熟悉各類社交媒體平臺的運營機制；
2、具有優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊達成目標；
3、數據分析能力強，能夠通過數據驅動社群運營決策；
4、創(chuàng)意思維活躍，能夠策劃有吸引力的內容和活動；
5、良好的溝通協調能力，能夠有效跨部門合作，推動項目進展。
崗位福利：
五險、帶薪年假、提前轉正、節(jié)日福利、員工內購優(yōu)惠、老板人好事兒少、工作氛圍融洽