職位描述
工業(yè)自動化電氣機械/電力設備
工作地點：上海松江
崗位職責：
1、負責工業(yè)伺服和電控生產計劃執(zhí)行，確保生產活動高效、有序地進行，以滿足銷售訂單和客戶交付要求。
2、全面管理20-50人生產團隊，負責團隊建設、人員培訓、績效評估以及日常管理工作，提升團隊凝聚力和工作效率。
3、持續(xù)優(yōu)化生產流程，引入先進的生產管理理念和技術，減少浪費，提高生產效率和產品質量，降低生產成本。
4、持續(xù)推進集團精益生產工作進行；
5、確保生產過程符合公司質量標準和行業(yè)規(guī)范，監(jiān)督質量檢查流程，及時處理質量問題，保證產品合格率。
6、嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，組織安全培訓和演練，消除安全隱患，確保生產環(huán)境安全、健康。
7、與銷售、研發(fā)、資材等部門緊密合作，確保生產需求得到滿足，同時反饋生產中的問題和建議，促進部門間的協(xié)同工作。
崗位要求：
1、工業(yè)工程、機械工程、管理科學或相關領域本科及以上學歷。
2、至少5年以上生產管理工作經驗，其中3年以上作為生產經理或類似職位的經驗，有工業(yè)電腦和伺服業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉生產流程管理、質量控制、精益生產等方面的知識和技能，了解精益生產、六西格瑪等先進生產管理理念。
4、具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊士氣和工作效率。
5、具有出色的問題解決能力和決策能力，能夠在復雜多變的生產環(huán)境中迅速做出判斷并有效解決問題。
6、熟練使用數字化管理工具，能夠分析生產數據，提出改進措施。
薪資： 15000-20000 15薪 ，可提供宿舍 工作地點：上海松江
1、負責工業(yè)伺服和電控生產計劃執(zhí)行，確保生產活動高效、有序地進行，以滿足銷售訂單和客戶交付要求。
2、全面管理20-50人生產團隊，負責團隊建設、人員培訓、績效評估以及日常管理工作，提升團隊凝聚力和工作效率。
3、持續(xù)優(yōu)化生產流程，引入先進的生產管理理念和技術，減少浪費，提高生產效率和產品質量，降低生產成本。
4、持續(xù)推進集團精益生產工作進行；
5、確保生產過程符合公司質量標準和行業(yè)規(guī)范，監(jiān)督質量檢查流程，及時處理質量問題，保證產品合格率。
6、嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，組織安全培訓和演練，消除安全隱患，確保生產環(huán)境安全、健康。
7、與銷售、研發(fā)、資材等部門緊密合作，確保生產需求得到滿足，同時反饋生產中的問題和建議，促進部門間的協(xié)同工作。
崗位要求：
1、工業(yè)工程、機械工程、管理科學或相關領域本科及以上學歷。
2、至少5年以上生產管理工作經驗，其中3年以上作為生產經理或類似職位的經驗，有工業(yè)電腦和伺服業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉生產流程管理、質量控制、精益生產等方面的知識和技能，了解精益生產、六西格瑪等先進生產管理理念。
4、具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊士氣和工作效率。
5、具有出色的問題解決能力和決策能力，能夠在復雜多變的生產環(huán)境中迅速做出判斷并有效解決問題。
6、熟練使用數字化管理工具，能夠分析生產數據，提出改進措施。
薪資： 15000-20000 15薪 ，可提供宿舍 工作地點：上海松江
工作地點
上海閔行區(qū)新駿環(huán)路138號5幢
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職位發(fā)布者
廖女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
橋弘科技(成都)有限公司橋弘科技（成都）有限公司（以下簡稱“橋弘科技”）成立于2022年，坐落于成都市郫都區(qū)菁蓉鎮(zhèn)，是A股上市公司---寧波弘訊科技股份有限公司(股票代碼：603015)的全資子公司，目前定位為半導體工業(yè)集成電路設計及相關SOM模組，工業(yè)控制軟件，HMI，PLC，Iot模組，芯片IP設計，工業(yè)總線等領域研發(fā)設計、生產與銷售。擅長M4，M7,A9,A53等ARM芯片相關開發(fā)板設計與SOM解決方案，同時在工業(yè)總線EtherCAT,CAN,Profinet總線領域有著豐富的開發(fā)與設計經驗，也可以定制芯片IP。弘訊集團擁有意大利EEI，意大利HDT，臺北，寧波，上海，西安，廣東順德等基地，同時在國內有12個辦事處，海外在印度、中東、土耳其、馬來西亞、巴西、越南都有分公司及辦事處。截止2022年3月，集團有800余員工，其中專門從事研究開發(fā)的人員有300余，占比45%。 2021年實現銷售收入9.3億元。橋弘科技依托集團上海研發(fā)中心-橋弘數控科技（上海）有限公司，精心致力于伺服驅動技術和自動化控制技術的研究與開發(fā)，在工業(yè)控制器、精密電液伺服、伺服驅動器、機器人，CNC機床加工等自動化控制領域有良好的運用。公司積極響應裝備制造業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃以“信息和科技帶動工業(yè)化，全面提升裝備制造水平”為重點和順應“工業(yè)4.0”發(fā)展趨勢，自主研發(fā)具有企業(yè)自身管理特色的生產管理系統(tǒng)和具有自主知識產權的系統(tǒng)開發(fā)平臺，提升生產品質和管理水平，更好地為客戶提供工業(yè)4.0整體解決方案。經營理念：言必信行必果敦品篤實企業(yè)福利：每年調薪、績效獎金、年終獎金、員工旅游、不定期團建、專業(yè)技能培訓、法定假期、福利假期、五險一金、個人買房借貸等公司管理：以人為本，唯才是用成長機會：國內外先進技術的交流與學習、持續(xù)提升的個人職業(yè)發(fā)展
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