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儲(chǔ)備人才（20-30名，覆蓋行政、財(cái)務(wù)、造價(jià)、營銷、旅游、工程、后勤類）
1、任職要求：年齡不限，本科及以上學(xué)歷，行政、法學(xué)、財(cái)務(wù)、造價(jià)、營銷、旅游、土木工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)潛力，愿意從基層崗位輪崗培養(yǎng)。
2、工作任務(wù)：跟隨對(duì)應(yīng)崗位負(fù)責(zé)人參與日常工作，協(xié)助完成行政事務(wù)、財(cái)務(wù)輔助、營銷、工程現(xiàn)場協(xié)調(diào)、后勤保障等基礎(chǔ)工作；參與公司專項(xiàng)項(xiàng)目的輔助執(zhí)行。
3、工作目標(biāo)：通過1-2年輪崗培養(yǎng)，達(dá)到目標(biāo)崗位獨(dú)立履職能力，成為公司核心崗位后備力量。