崗位職責(zé):
1.獨立負(fù)責(zé)小紅書、抖音,素人賬號矩陣從內(nèi)容策劃、拍攝剪輯到發(fā)布推廣的全流程,對內(nèi)容互動、漲粉及轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé);
2.具備優(yōu)秀視覺審美,能主導(dǎo)產(chǎn)品拍攝、圖文排版與視頻剪輯,打造符合品牌調(diào)性的視覺內(nèi)容,要求節(jié)奏快、信息密、網(wǎng)感足;
3.策劃并執(zhí)行小紅書營銷活動,包括話題打造、合作投放、直播輔助等,實現(xiàn)從公域到私域的引流轉(zhuǎn)化;
4.維護(hù)平臺粉絲互動,構(gòu)建用戶成長體系,提升粉絲粘性與活躍度;
5.多平臺運營與發(fā)布:每日更新,確保主要平臺(抖音、小紅書、視頻號)每日至少一更,保持品牌活躍度與熱度。
6.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)測視頻數(shù)據(jù)(播放、完播、點贊、評論、漲粉、咨詢轉(zhuǎn)化),定期復(fù)盤,基于數(shù)據(jù)反饋快速調(diào)整內(nèi)容策略,追求持續(xù)增長。
任職要求:
1.經(jīng)驗:3年左右小紅書運營經(jīng)驗,具備從0到1賬號搭建或爆文打造案例;
2.熟練掌握手機(jī)拍攝、剪輯(剪映/PR等),審美在線,能獨立完成高質(zhì)量視覺內(nèi)容;
3.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能通過后臺數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略,有引流或轉(zhuǎn)化成功案例;
4.熟悉小紅書、抖音平臺規(guī)則、流量機(jī)制與營銷玩法,能策劃整合型內(nèi)容營銷方案;
5.要對AI行業(yè)動態(tài)有一定敏感度,會借助AI工具輔助運營;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作意識,能適應(yīng)快節(jié)奏工作;
7.有大健康、食養(yǎng)、時尚等相關(guān)賽道經(jīng)驗者優(yōu)先。