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【駐校招生主管】雙軌制招聘！深耕中/高招+留學(xué)賽道，教育規(guī)劃主管火熱招募中！
辦公模式：武漢各合作高中/技校內(nèi)駐點（光谷/武昌/青山/漢陽多?？蛇x）
核心業(yè)務(wù)：中/高招升學(xué)指導(dǎo)+海外留學(xué)規(guī)劃雙引擎驅(qū)動，打造區(qū)域升學(xué)服務(wù)標桿
【項目矩陣】
?中/高招板塊：
? 合作校中/高招政策深度解讀
? 定制化升學(xué)方案策劃
? 中/高招咨詢會&校園開放日執(zhí)行
?留學(xué)板塊：
? 美國公費項目（政府獎學(xué)金計劃）
? 俄羅斯專業(yè)排名TOP1頂尖名校保錄
? 日本大學(xué)，帶薪實習(xí)、就業(yè)
? 英聯(lián)邦世界TOP100大學(xué)

【急需人才畫像】
【核心管理權(quán)責】??
? 團隊架構(gòu)師：能組建5-8人顧問團隊，制定KPI考核體系
? 資源指揮官：統(tǒng)籌校區(qū)國際部雙渠道生源
? 戰(zhàn)術(shù)設(shè)計師：分解月度招生目標，策劃「中/高考后雙軌選擇」等主題沙龍
? 質(zhì)量監(jiān)督官：嚴控咨詢轉(zhuǎn)化率
【主管專屬權(quán)益】??
? 團隊收益：所轄顧問業(yè)績管理分紅 + 校區(qū)總營收年終獎
? 晉升通道：年度達標可晉升區(qū)域總監(jiān)（管轄多個校區(qū)）
? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（具體面議）
【人才能力圖譜】??
? 團隊管理力：有3人以上團隊組建經(jīng)驗，擅長制定晨晚會/話術(shù)培訓(xùn)/咨詢SOP
【硬性門檻】??
? 必須項：2年以上教育行業(yè)經(jīng)驗（中招/高招/留學(xué)/教培管理復(fù)合背景更優(yōu)）
? 必須項：有完整帶教新人案例（需提供帶團隊前后業(yè)績對比數(shù)據(jù)）

左手托起中招夢想，右手開啟世界之窗