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400-885-9898

更新于 10月31日

1-1.5萬·13薪

職位描述

薪酬福利

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2、建立和優(yōu)化公司薪酬管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；
3、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制；
4、建立和優(yōu)化公司行政規(guī)章制度，負(fù)責(zé)外聯(lián)與后勤管理工作等行政事務(wù)；
5、組織推進(jìn)績(jī)效、薪酬、行政、招聘等具體模塊的實(shí)施工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效模塊。
2、熟悉人事行政工作流程，對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；
3、有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有良好的服務(wù)意識(shí)。

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人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。