職位描述
公司提供電車C1駕照無犯罪、酒駕記錄
每月享受沖單流水返現(xiàn)獎勵
保底+流水分成+專屬補(bǔ)貼獎勵＝月收入穩(wěn)定8000-10000
機(jī)不可失 時不再來 把握機(jī)會 努力搞錢
要求：
1.駕駛證滿3年駕齡
2.沒有被一次性扣過12分
3.無案底，無犯罪記錄，無酒駕醉駕，支付寶可正常提現(xiàn)
4.年齡：21-59歲
保底+流水分成+專屬補(bǔ)貼獎勵＝月收入穩(wěn)定8000-10000
機(jī)不可失 時不再來 把握機(jī)會 努力搞錢
要求：
1.駕駛證滿3年駕齡
2.沒有被一次性扣過12分
3.無案底，無犯罪記錄，無酒駕醉駕，支付寶可正常提現(xiàn)
4.年齡：21-59歲
工作地點
杭州拱墅區(qū)花印大廈
職位收費(fèi)項明細(xì)公示
是否還有其他收費(fèi)項目？
無其他收費(fèi)*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機(jī)收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費(fèi)項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔(dān)保租車/購車、掛靠等不當(dāng)經(jīng)營行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
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職位發(fā)布者
張祺鵬/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州藍(lán)嵐供應(yīng)鏈管理有限公司當(dāng)今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機(jī)制，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機(jī)制，樹立“無功便是過”的緊迫責(zé)任感，營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責(zé)、定人，明晰權(quán)責(zé)；從而真正實現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，選拔合格優(yōu)秀的各級負(fù)責(zé)人。以人為本，企業(yè)將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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