崗位職責(zé):
1、招聘與入職:協(xié)助發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)面試反饋。辦理新員工入職手續(xù)(如合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入等);
2、員工關(guān)系與檔案管理:維護(hù)員工檔案,確保信息準(zhǔn)確、保密。協(xié)助處理員工咨詢、考勤統(tǒng)計等基礎(chǔ)人事事務(wù);
·3、培訓(xùn)與活動協(xié)助:協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、年會及其他員工關(guān)懷活動;
4、日常辦公維護(hù):管理辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放與盤點(diǎn)。維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序;
·5、會議與訪客接待:安排會議室、準(zhǔn)備會議材料、協(xié)助組織會議。接待來訪客人,并做好登記與引導(dǎo);
6、對接園區(qū)物業(yè)做好日常管理工作。
崗位要求:
1、熟練使用辦公軟件;
2、對該崗位充滿熱情,細(xì)心、負(fù)責(zé);
3、行政、人力管理專業(yè)優(yōu)先
可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
福利待遇:提供住宿,餐補(bǔ);雙休;節(jié)假日福利;帶薪年假;年底雙薪;年度旅游,年度健康體檢