崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)智聯(lián)招聘平臺(tái)的信息發(fā)布、簡歷篩選與初步溝通,定向挖掘網(wǎng)約車司機(jī)意向人選;
2. 配合抖音直播流程,跟進(jìn)直播間潛在司機(jī)客戶的咨詢、答疑,推動(dòng)意向客戶轉(zhuǎn)化成交;
3. 維護(hù)司機(jī)客戶溝通臺(tái)賬,及時(shí)跟進(jìn)未成交客戶,提升轉(zhuǎn)化效率;
4. 完成每日/每月的司機(jī)招募轉(zhuǎn)化目標(biāo),同步反饋招聘過程中的問題與優(yōu)化建議。
崗位要求:
1. 18-35歲,不限學(xué)歷,有銷售、客服、招聘類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可提供系統(tǒng)化培訓(xùn);
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力,能清晰解答司機(jī)關(guān)于入職、薪資、流程等相關(guān)問題;
3. 熟悉手機(jī)/電腦基礎(chǔ)操作,有直播互動(dòng)、線上溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 目標(biāo)感強(qiáng),能接受彈性工作節(jié)奏,認(rèn)可多勞多得的薪酬模式。
薪酬福利:
1. 無責(zé)底薪3000-4500元+高額轉(zhuǎn)化提成+月度獎(jiǎng)金,綜合月薪6000-12000元;
2. 繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),節(jié)假日福利,定期團(tuán)建;
3. 純室內(nèi)辦公,無需外出,工作氛圍輕松,晉升路徑清晰(顧問→組長→主管)。