職位描述
專賣店體驗店連鎖店
崗位內容：
1. 負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。
2. 負責門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。
任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關工作經(jīng)驗，有較好的團隊管理能力。
2. 具備較強的溝通能力和服務意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。
薪資待遇
第一個月：3500無責任底薪+提成
第二個月：4000無責任底薪+提成
晉升組長：4500+提成+小組提成和獎金
晉升店長：5000+提成+店面提成和獎金
晉升市場總經(jīng)理 另外核算
購五險
1. 負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。
2. 負責門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。
任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關工作經(jīng)驗，有較好的團隊管理能力。
2. 具備較強的溝通能力和服務意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。
薪資待遇
第一個月：3500無責任底薪+提成
第二個月：4000無責任底薪+提成
晉升組長：4500+提成+小組提成和獎金
晉升店長：5000+提成+店面提成和獎金
晉升市場總經(jīng)理 另外核算
購五險
工作地點
合肥包河區(qū)徽州大道1070號1076號
相似職位
- 男裝店長（包河萬達店）6000-12000元
合肥 - 包河
杭州美弘貿易有限公司 - 華為門店-店長/店員7000-14000元
合肥 - 蜀山
上海新易騰集團有限公司 - 美容店長5000-10000元
合肥 - 蜀山
吉林美利日用品有限公司 - 門店店長8000-12000元
合肥 - 包河
安徽嘉遠電氣工程有限公司 - 工廠店店長/門店銷售店長5000-7000元
合肥 - 長豐
安徽采蝶軒集團 - 連鎖咖啡店店長4000-6000元
合肥 - 包河
安徽見微知筑設計展示有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
孫女士/人事經(jīng)理
立即溝通
合肥有康品牌管理有限公司合肥有康品牌管理有限公司位于合肥市廬陽區(qū)，是一家專注于健康消費服務的實體連鎖企業(yè)。公司主營營養(yǎng)保健食品、綠色農產(chǎn)品及糧油副食品銷售，同時創(chuàng)新融合基礎理療服務，為客戶提供足浴熏蒸等免費健康體驗，形成“產(chǎn)品+服務”雙輪驅動的社區(qū)化運營模式。企業(yè)依托直營連鎖體系深耕本地市場，目前在合肥擁有廬陽宿州路店、包河徽州大道店及寧國路店三家社區(qū)門店，已積累穩(wěn)定的客戶群體與良好服務口碑。團隊核心成員在健康消費品領域擁有超8年運營經(jīng)驗，通過標準化的選品流程與客戶服務體系，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品組合及服務體驗，致力于打造社區(qū)居民信賴的健康生活服務站。公司以“服務社區(qū)健康生活”為發(fā)展理念，堅持直營連鎖的穩(wěn)健發(fā)展路徑，通過成熟的單店盈利模型和人才培養(yǎng)機制，逐步拓展服務網(wǎng)絡?，F(xiàn)正通過系統(tǒng)化培訓體系培養(yǎng)儲備人才，為持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。
公司主頁