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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)用戶(hù)增長(zhǎng)策略制定與落地，為用戶(hù)規(guī)模、留存等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.通過(guò)分析用戶(hù)生命周期行為、行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)調(diào)研，識(shí)別用戶(hù)差異化需求，制定有效的用戶(hù)策略和落地打法，推動(dòng)用戶(hù)拉新及能力建設(shè)。
3.協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)方，通過(guò)項(xiàng)目管理推動(dòng)策略落地，并且進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤(pán)迭代，制定后續(xù)計(jì)劃。
4.挖掘目標(biāo)用戶(hù)屬性，結(jié)合產(chǎn)品和用戶(hù)畫(huà)像創(chuàng)建針對(duì)性?xún)?nèi)容，建立完整的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系，增加粉絲粘性、轉(zhuǎn)化。
崗位要求：
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)數(shù)據(jù)分析有清晰的方法和思路，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2.掌握基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理知識(shí)與能力，能夠高效完成多項(xiàng)目管理，驅(qū)動(dòng)落地拿結(jié)果。
3.邏輯清晰，有創(chuàng)新思維和強(qiáng)烈責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)作技巧，自我驅(qū)動(dòng)，有責(zé)任心，踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。