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行政管理統(tǒng)籌公司日常行政事務，包括文件起草、會議組織、檔案管理、印章管理等。制定和完善行政管理制度，優(yōu)化辦公流程，提升工作效率。對接政府、行業(yè)協(xié)會等外部機構，處理相關公文及事務。
人力資源負責招聘、培訓、考勤、薪酬、績效考核等人事管理工作。建立員工檔案，辦理社保、公積金等福利事項。協(xié)調(diào)員工關系，組織企業(yè)文化活動，提升團隊凝聚力。
后勤保障管理辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛調(diào)度及食堂、宿舍等后勤事務。監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作，確保辦公及生產(chǎn)區(qū)域秩序。協(xié)調(diào)突發(fā)事件處理（如停電、設備故障等），保障公司正常運營。
溝通協(xié)調(diào)作為公司內(nèi)部樞紐，協(xié)調(diào)各部門工作，推動跨部門協(xié)作。傳達管理層決策，跟蹤執(zhí)行情況，及時反饋問題。
其他事務負責公司接待、商務洽談等事務。協(xié)助總經(jīng)理處理臨時交辦的重要事項。
任職要求
教育背景
大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、文秘、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求
5年以上行政/人事管理經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)企業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉政府辦事流程，具備一定的公關能力。
能力素質(zhì)優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，擅長處理繁雜事務。較強的文字功底，能獨立撰寫公文、報告等。熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)。責任心強，具備良好的溝通能力和服務意識。