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（一）崗位職責(zé)
1. 基于公司職業(yè)技能培訓(xùn)考證及母嬰家政類項(xiàng)目整體定位，制定北京大區(qū)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與階段性實(shí)施方案，確保大區(qū)業(yè)務(wù)與公司整體目標(biāo)高度契合。
2. 依據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌完善北京大區(qū)發(fā)展計(jì)劃、營銷體系，并推動(dòng)體系在區(qū)域內(nèi)高效落地與優(yōu)化。
3. 負(fù)責(zé)北京大區(qū)項(xiàng)目的營銷模式創(chuàng)新、市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略部署及品牌策略執(zhí)行等，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度與市場(chǎng)占有率。
4. 根據(jù)北京大區(qū)項(xiàng)目發(fā)展需求，搭建并完善區(qū)域人才梯隊(duì)，明確崗位設(shè)定、職責(zé)配置及工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營效率與專業(yè)能力。
5. 密切關(guān)注北京母嬰市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，依據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)制定并調(diào)整相關(guān)計(jì)劃與策略，督促各項(xiàng)工作有效貫徹執(zhí)行，保障大區(qū)業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長。
6. 統(tǒng)籌北京大區(qū)工作，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)資源，解決經(jīng)理無法獨(dú)立處理的重大問題，確保業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
7. 定期向全國負(fù)責(zé)人匯報(bào)北京大區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)展、經(jīng)營數(shù)據(jù)及存在問題，提出改進(jìn)建議，配合全國層面的戰(zhàn)略調(diào)整與資源調(diào)配。
（二）任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，教育、家政或母嬰相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上，其中至少 3 年區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至?？啤?br>2. 具備豐富的家政服務(wù)項(xiàng)目或母嬰培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)北京母嬰家政及考證類市場(chǎng)有深入的了解，熟悉區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)與客戶需求。
3. 擁有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與項(xiàng)目把控能力，具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判及資源整合能力。
4. 具備卓越的執(zhí)行力、問題解決能力與抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，完成大區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5. 了解國家及北京地區(qū)關(guān)于母嬰家政、教育培訓(xùn)行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，能夠確保大區(qū)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營。