崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級做好店鋪整體運營工作,各平臺店鋪產(chǎn)品上架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖及詳情頁優(yōu)化等;
2.主要運營家電類目;
3.監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),與設(shè)計同事緊密溝通,提出相應(yīng)素材優(yōu)化需求;
4.店鋪日常促銷活動以及相關(guān)活動頁面素材策劃;
5.店鋪品牌粉絲運營,增強粉絲粘性,提升粉絲活躍度;
6.店鋪產(chǎn)品、價格、推廣以及其他運營工作;
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:3年以上大家電店鋪運營經(jīng)驗,有成功運營新店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、運營經(jīng)驗:熟悉京東、拼多多運營模式,有店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、平臺熟悉度:熟悉平臺的運營規(guī)則、推廣工具及用戶購物習(xí)慣,能準(zhǔn)確把握市場趨勢;
5、數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營。
6、團隊協(xié)作:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員高效配合;
7、抗壓能力:能夠接受從0到1搭建店鋪的挑戰(zhàn),具備較強的抗壓能力。
福利站:
1.購買五險一金(基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、公積金)
2.薪酬體制有空間,晉升/轉(zhuǎn)崗機制完善靈活
3.節(jié)日活動組織(蛋糕√水果√零食√禮物√快樂加倍√)
4.節(jié)日假/帶薪年休假/婚假/喪假
5.工作小伙伴90、00后居多,團隊年輕活躍
6.春節(jié)紅包、享內(nèi)購成本價優(yōu)惠等...