對優(yōu)質人才的甄選,旨在通過系統(tǒng)化的運作、專業(yè)化的支持,培養(yǎng)一支職業(yè)化、專業(yè)化、綜合化的高素質年輕銷售隊伍,推動年輕精英隊伍梯隊建設完善。
招募條件:
1、年齡: 45周歲以下
2、學歷:大專及以上學歷優(yōu)先
3、基本要求:具備出色的溝通能力、親和力、團隊協(xié)作精神;有營銷工作熱情、責任心強、勇于挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)想法。
4、品行要求:品行良好,無不良犯罪記錄、無未清償債務、無不良職業(yè)記錄、無不良信用記錄、無原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄等。
工作職責:
1、為客戶提供售后服務,包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等,邀請客戶來公司參加相關經(jīng)營活動;
2、拜訪客戶,完成保單銷售及保險合同簽訂,包括接洽、需求分析、設計和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險費、完成業(yè)務考核指標;
我們提供:
1.首月入職6000創(chuàng)業(yè)基金,前3月最高薪酬3萬+,新人長達18個津貼獎金支持,多勞多得
2.提供中山大學,復旦大學養(yǎng)老規(guī)劃師認證證書
3.優(yōu)秀新人旅游和游學方案獎勵