職位描述
招聘績(jī)效管理企業(yè)文化國(guó)際化團(tuán)隊(duì)人力資源服務(wù)工業(yè)自動(dòng)化
在本職位中，您將同時(shí)承擔(dān)HRBP與HR經(jīng)理的雙重角色，推動(dòng)中國(guó)區(qū)的人力資源戰(zhàn)略落地，同時(shí)也負(fù)責(zé)該區(qū)域的人力資源日常運(yùn)營(yíng)工作。作為中國(guó)區(qū)管理層值得信賴(lài)的顧問(wèn)，您需確保人力資源舉措與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度對(duì)齊，以及高效的運(yùn)營(yíng)。該職位要求兼具戰(zhàn)略思維、員工意識(shí)以及對(duì)實(shí)際操作能力。目前HMS中國(guó)團(tuán)隊(duì)共有25名員工，總部為北京，在蘇州和上海設(shè)有辦公室。
主要職責(zé)：
一、HRBP (人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴-戰(zhàn)略導(dǎo)向) ：
主要職責(zé)：
一、HRBP (人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴-戰(zhàn)略導(dǎo)向) ：
- 戰(zhàn)略協(xié)同：與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人緊密合作，深入理解其業(yè)務(wù)目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為有效的人力資源戰(zhàn)略，以支持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
- 人力規(guī)劃：與各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)作，預(yù)測(cè)未來(lái)人力需求，確保組織擁有滿足當(dāng)前及未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展所需的人才。
- 組織發(fā)展：就組織架構(gòu)、崗位設(shè)計(jì)及人員管理提供建議，提升組織效率與可擴(kuò)展性。
- 變革管理：主導(dǎo)并支持各類(lèi)變革項(xiàng)目，確保團(tuán)隊(duì)平穩(wěn)過(guò)渡，并制定策略應(yīng)對(duì)變革中的阻力和溝通挑戰(zhàn)。
- 員工敬業(yè)度：推動(dòng)員工敬業(yè)度相關(guān)項(xiàng)目與活動(dòng)，營(yíng)造積極的工作氛圍，培育高績(jī)效文化。
- 領(lǐng)導(dǎo)力輔導(dǎo)：為高管及管理者提供輔導(dǎo)與發(fā)展建議，幫助其提升人員管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力。
- 政策制定與合規(guī)：制定并維護(hù)人力資源政策，確保符合中國(guó)本地勞動(dòng)法律法規(guī)，同時(shí)契合公司文化與價(jià)值觀。
- 人才招聘與保留：全面負(fù)責(zé)端到端的招聘流程、入職管理及員工保留策略，確保企業(yè)吸引并留住優(yōu)秀人才。
- 員工關(guān)系：處理復(fù)雜的員工關(guān)系問(wèn)題，包括沖突調(diào)解、紀(jì)律處分及調(diào)查等，確保處理過(guò)程公平、一致。
- 薪酬福利：管理薪酬體系及福利方案，確保其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并提升員工滿意度。
- HR數(shù)據(jù)與報(bào)告：監(jiān)控關(guān)鍵HR指標(biāo)（如離職率、敬業(yè)度、多元化等），提供洞察與改進(jìn)建議，助力組織績(jī)效提升。
- 人力資源、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（碩士或MBA優(yōu)先）。
- 至少5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，兼具HR業(yè)務(wù)合作伙伴與HR管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉中國(guó)人力資源政策、勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)最佳實(shí)踐。
- 具備與高管合作、影響業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及組織發(fā)展的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
- 出色的溝通能力、人際交往能力及領(lǐng)導(dǎo)力。
- 能夠以謹(jǐn)慎、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度妥善處理敏感及復(fù)雜的員工關(guān)系問(wèn)題
- 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（需與歐洲總部頻繁溝通），有跨國(guó)或歐洲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)東外外交辦公大樓
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職位發(fā)布者
趙健穎/人事經(jīng)理
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恒邁思網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司恒邁思網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司，是瑞典HMS工業(yè)網(wǎng)絡(luò)有限公司在中國(guó)的全資子公司，全面負(fù)責(zé)HMS大中華區(qū)的市場(chǎng)推廣，銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)。瑞典HMS工業(yè)網(wǎng)絡(luò)有限公司成立于1988年，是一家總部位于瑞典哈爾姆斯塔德的上市公司。HMS旗下有Anybus, Ewon, Intesis, Ixxat，Redlion，N-tron等多個(gè)品牌，在全球16個(gè)國(guó)家有分支機(jī)構(gòu)。 HMS的產(chǎn)品和解決方案使工業(yè)設(shè)備能夠與軟件和系統(tǒng)進(jìn)行通信并共享信息，在全球安裝節(jié)點(diǎn)超過(guò)700萬(wàn)個(gè)?？蛻魪V泛分布于工業(yè)制造，交通運(yùn)輸，電力能源，樓宇自動(dòng)化等行業(yè)，包括驅(qū)動(dòng)器，機(jī)器人，空調(diào)裝置，發(fā)電機(jī)組或其他機(jī)器或設(shè)備的制造商，也包括系統(tǒng)集成商和最終用戶。 HMS以從工業(yè)設(shè)備中獲取有價(jià)值的數(shù)據(jù)和見(jiàn)解，使我們的客戶能夠提高生產(chǎn)力和可持續(xù)性為使命。倡導(dǎo)開(kāi)放、平等、協(xié)作與創(chuàng)新的文化，重視每一位員工的成長(zhǎng)與貢獻(xiàn)。
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