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抖音直播全流程運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)抖音直播的策劃、執(zhí)行與復(fù)盤，包括直播腳本設(shè)計(jì)、選品規(guī)劃、流程把控、場(chǎng)控協(xié)調(diào)等，提升直播間觀看人數(shù)、互動(dòng)率及轉(zhuǎn)化效果；
2. 商務(wù)達(dá)人合作管理：對(duì)接各類帶貨達(dá)人、KOL/KOC 資源，建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，包括達(dá)人篩選、合作談判、排期協(xié)調(diào)、合作效果追蹤，確保合作項(xiàng)目高效落地；
3. 及時(shí)零售業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)：結(jié)合及時(shí)零售行業(yè)特性與用戶需求，將直播運(yùn)營(yíng)、達(dá)人合作與商品履約、庫(kù)存管理等環(huán)節(jié)聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化 “直播 - 下單 - 履約” 全鏈路效率，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)；
4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：定期分析直播數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、GMV）、達(dá)人合作數(shù)據(jù)（曝光、帶貨量、ROI），總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并制定優(yōu)化策略，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果；
5. 資源拓展與維護(hù)：主動(dòng)挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源、直播合作資源，豐富商務(wù)合作矩陣，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系，保障合作穩(wěn)定性與積極性。
二、任職要求
1. 直播運(yùn)營(yíng)能力：具備 1 年及以上抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則、直播流量機(jī)制及帶貨玩法，能獨(dú)立完成直播從策劃到落地的全流程；
2. 商務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)：擁有商務(wù)達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，具備一定的達(dá)人資源儲(chǔ)備（快消、零售類優(yōu)先），擅長(zhǎng)溝通談判，能高效推進(jìn)合作落地；
3. 行業(yè)認(rèn)知基礎(chǔ)：了解及時(shí)零售行業(yè)模式（如 “線上下單、線下即時(shí)配送”），熟悉行業(yè)主流平臺(tái)（如美團(tuán)閃購(gòu)、京東到家等）運(yùn)營(yíng)邏輯，有及時(shí)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 數(shù)據(jù)敏感度：能熟練使用抖音后臺(tái)、數(shù)據(jù)工具分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
5. 職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)直播電商、及時(shí)零售行業(yè)有熱情，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)新玩法。