職位描述
育嬰師育嬰師證就近分配
公司就近安排上崗，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)聽(tīng)課學(xué)習(xí)，培訓(xùn)完成后上崗
育嬰師工作內(nèi)容：
- 負(fù)責(zé)嬰幼兒日常照護(hù)，確保安全與衛(wèi)生
- 提供專(zhuān)業(yè)的育嬰服務(wù)，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡和護(hù)理
育嬰師任職要求：
- 對(duì)嬰兒護(hù)理有濃厚興趣，具備良好的服務(wù)意識(shí)
- 能夠處理突發(fā)狀況，保證嬰兒健康與安全
- 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
任職要求：
1、年齡 28-47歲
2、學(xué)歷不限
3、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)獲得職業(yè)資格證書(shū)
4、上崗登記時(shí)應(yīng)持有身份證、 健康證以及具備與等級(jí)相匹配的服務(wù)技能
5、富有愛(ài)心， 遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄等
- 負(fù)責(zé)嬰幼兒日常照護(hù)，確保安全與衛(wèi)生
- 提供專(zhuān)業(yè)的育嬰服務(wù)，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡和護(hù)理
育嬰師任職要求：
- 對(duì)嬰兒護(hù)理有濃厚興趣，具備良好的服務(wù)意識(shí)
- 能夠處理突發(fā)狀況，保證嬰兒健康與安全
- 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
任職要求：
1、年齡 28-47歲
2、學(xué)歷不限
3、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)獲得職業(yè)資格證書(shū)
4、上崗登記時(shí)應(yīng)持有身份證、 健康證以及具備與等級(jí)相匹配的服務(wù)技能
5、富有愛(ài)心， 遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄等
工作地點(diǎn)
濟(jì)南槐蔭區(qū)綠地泉景園1期-物業(yè)樓物業(yè)二樓第一間辦公室
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吳迪/人事經(jīng)理
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尊享(山東)家政服務(wù)有限公司尊享家政是集精細(xì)保潔、家電清洗、母嬰護(hù)理、玖緣婚戀、嬰幼洗浴、產(chǎn)后康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)、日間照料于一體的綜合性服務(wù)企業(yè)，立足市場(chǎng)找準(zhǔn)定位，憑著“務(wù)實(shí)穩(wěn)健、細(xì)到精準(zhǔn)”的做法和“服務(wù)只有起點(diǎn)，滿(mǎn)意沒(méi)有終點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念，為顧客提供誠(chéng)信、便捷有保障、高品質(zhì)的家政服務(wù)。企業(yè)的內(nèi)在管理創(chuàng)新是我們保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展的制勝法則，融合人工智能、整合服務(wù)資源推行“家政會(huì)員制”營(yíng)銷(xiāo)模式，穩(wěn)定客戶(hù)資源及員工凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力實(shí)現(xiàn)“誠(chéng)摯雙贏”。尊享模式即通過(guò)平臺(tái)化運(yùn)作配以員工制管理的新型創(chuàng)業(yè)模式，以其前衛(wèi)的企業(yè)理念、開(kāi)拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)、卓越成熟的商業(yè)模式，為公司提供了堅(jiān)實(shí)的營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)和雄厚的后勤保障，竭誠(chéng)為您服務(wù)。
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