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更新于 8月19日

央企大客戶經(jīng)理

1.5-3萬(wàn)·16薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ka高級(jí)商務(wù)IT服務(wù)
崗位職責(zé):
1、制定央企大客戶合作策略,挖掘客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、供應(yīng)鏈優(yōu)化、政企協(xié)同等領(lǐng)域的潛在需求,主導(dǎo)解決方案設(shè)計(jì)與商務(wù)談判。
2、維護(hù)核心客戶關(guān)系,定期拜訪央企高管,維系客戶滿度。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、交付團(tuán)隊(duì),推進(jìn)項(xiàng)目落地,把控進(jìn)度、質(zhì)量及成本,確保項(xiàng)目交付時(shí)效性和質(zhì)量;主導(dǎo)客戶招投標(biāo)、合同簽署、預(yù)算審批等合規(guī)流程,熟悉央企采購(gòu)體系及風(fēng)控要求。
4、聯(lián)合市場(chǎng)、產(chǎn)品部門,基于客戶需求定制差異化解決方案,推動(dòng)公司服務(wù)向產(chǎn)業(yè)鏈上游延伸;分析行業(yè)政策(如國(guó)企改革、新基建)對(duì)客戶業(yè)務(wù)的影響,提前布局合作切入點(diǎn)。
5、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司商業(yè)模式優(yōu)化提供一線數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、年齡40周歲以內(nèi),5 年以上 TO B 大客戶管理經(jīng)驗(yàn),至少 3 年服務(wù)央企 / 國(guó)企客戶經(jīng)歷,熟悉其組織架構(gòu)、決策流程及預(yù)算機(jī)制;
2、有 IT 解決方案、金融/保險(xiǎn)咨詢服務(wù)、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過單客戶年?duì)I收超 1000 萬(wàn)合作項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
3、具備政企合作敏感度,擅長(zhǎng)從政策文件中捕捉業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);強(qiáng)商務(wù)談判與跨部門協(xié)調(diào)能力,可獨(dú)立推動(dòng)高層級(jí)客戶決策;結(jié)果導(dǎo)向,能承受業(yè)績(jī)壓力,過往客戶續(xù)約率 / 增購(gòu)率指標(biāo)優(yōu)異。
4、擁有央企采購(gòu)、招投標(biāo)、合規(guī)管理等流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn),或有央企中層及以上人脈資源;歡迎央企 / 國(guó)企出身的前甲方業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、資深銷售經(jīng)理轉(zhuǎn)型。
5、本科以上學(xué)歷
職位亮點(diǎn):
稀缺資源積累,對(duì)接央國(guó)企高層決策層;
全周期價(jià)值主導(dǎo);
雙軌晉升通道;

工作地點(diǎn)

北京市-朝陽(yáng)區(qū)-西大望路甲22號(hào)710室

職位發(fā)布者

高珊/人力資源負(fù)責(zé)人

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