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更新于 12月19日

設(shè)計院市場部經(jīng)理

8000-12000元
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場部經(jīng)理
為強化經(jīng)營能力,拓展市場布局,公司正式成立市場部門,業(yè)務(wù)覆蓋學校、水務(wù)、辦公、產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)療、歷史文化街區(qū)、百千萬工程、市政道路及景觀園林等多個領(lǐng)域,致力于提供全方位設(shè)計服務(wù)?,F(xiàn)誠聘市場部經(jīng)理一名,共同推動公司持續(xù)發(fā)展。

崗位職責:
1、負責設(shè)計院分院的全面管理工作,重點開展分院的拓展與資源整合工作;
2、制定并實施市場拓展策略,推動公司在多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場布局;
3、代表總院與客戶進行業(yè)務(wù)洽談,維護并提升公司品牌形象;
4、把控對外業(yè)務(wù)風險,確保項目合作規(guī)范、高效推進;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成公司下達的業(yè)務(wù)目標及管理任務(wù)。

任職要求
1、具備設(shè)計院分院管理經(jīng)驗,擁有分院拓展能力及相關(guān)資源者優(yōu)先;
2、五年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)運作流程,具備較強的風險控制能力;
3、形象端正,具備高度企業(yè)榮譽感及出色的商務(wù)溝通能力;
4、具備較強的團隊管理與組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。
薪酬福利
1、薪酬體系 :基本工資 + 提成獎金 + 全勤獎 + 餐補 + 年終獎金;
2、社會保障 :繳納五險一金,保障員工權(quán)益;
3、休假制度 :國家法定節(jié)假日、周末雙休及帶薪年假;
4、節(jié)日福利 :端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放員工禮品;
5、團隊建設(shè) :定期舉辦團建活動、體育競賽及年度盛會;
6、集體旅游 :每年組織一次集體旅游,拓展員工視野;
7、榮譽激勵 :年度優(yōu)秀員工評選及獎勵機制;
8、晉升機制 :每年6月與12月開放晉升通道,提供職業(yè)發(fā)展平臺;
8、資源支持 :根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需求,配備相應(yīng)人力與財務(wù)支持;
9、其他事項 :具體薪資待遇及合作模式可面議。

工作地點

廣州白云區(qū)宏泰大廈2301(譽華設(shè)計院)

職位發(fā)布者

任先生/人事主管

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企業(yè)資質(zhì):建筑行業(yè)建筑工程乙級、市政行業(yè)道路工程乙級、市政行業(yè)給水工程乙級、市政行業(yè)排水工程乙級;主要經(jīng)營范圍:建筑工程設(shè)計服務(wù);市政工程設(shè)計服務(wù);風景園林工程設(shè)計服務(wù);文物保護工程設(shè)計服務(wù);水利工程設(shè)計服務(wù);公路工程設(shè)計服務(wù);裝修裝飾工程設(shè)計服務(wù);工程技術(shù)咨詢服務(wù);工程項目管理服務(wù);工程總承包服務(wù);城鄉(xiāng)規(guī)劃編制;城市規(guī)劃設(shè)計;
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