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1. 本地化內(nèi)容運(yùn)營
負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行本地生活類直播（如生鮮、商超），撰寫腳本，結(jié)合區(qū)域熱點(diǎn)設(shè)計(jì)話術(shù)（如“太原本地果園直采”“爆款限時補(bǔ)貼”等）；
制作短視頻內(nèi)容（探店實(shí)拍、優(yōu)惠劇透），提升本地用戶關(guān)注度，為直播及門店導(dǎo)流。
2. 私域流量運(yùn)營
搭建并維護(hù)企業(yè)微信社群，制定分層運(yùn)營策略（如秒殺群/福利群），提升用戶活躍與復(fù)購；
聯(lián)動小程序/公眾號，策劃私域?qū)倩顒樱ㄈ缙磮F(tuán)、到店核銷券），推動流量轉(zhuǎn)化為線下消費(fèi)。
3. 即時零售板塊運(yùn)營
管理本地生活即時零售業(yè)務(wù)（如小時達(dá)、到店自提），優(yōu)化選品與庫存策略，確保配送時效與用戶體驗(yàn)；
協(xié)同供應(yīng)鏈與門店，處理突發(fā)問題（如庫存不足、售后客訴），保障訂單履約率≥95%。
4. 線上線下活動策劃
策劃節(jié)日營銷活動（如“水果節(jié)”“夜市促銷”），整合線上直播帶貨與線下門店體驗(yàn)（如試吃、滿減）；
監(jiān)測活動ROI（引流到店率、核銷率），迭代玩法并沉淀標(biāo)準(zhǔn)化SOP。
5. 數(shù)據(jù)分析與協(xié)同
跟蹤直播GMV、短視頻完播率、社群活躍度等核心指標(biāo)，輸出復(fù)盤報(bào)告并提出優(yōu)化策略；
聯(lián)動運(yùn)營部、門店組與物流團(tuán)隊(duì)，推動資源整合與跨部門協(xié)作，提升本地品牌滲透率。

任職要求：

1.?？萍耙陨?，市場營銷、新媒體運(yùn)營相關(guān)專業(yè)；

2.戰(zhàn)略拆解與落地能力：承接公司戰(zhàn)略，拆解新媒體部門目標(biāo)，審規(guī)劃、評效果，供決策支撐；
3.本地生活經(jīng)營統(tǒng)籌能力：定計(jì)劃、配資源，跟蹤進(jìn)度，分析數(shù)據(jù)優(yōu)化效率，保目標(biāo)達(dá)成；?
4.線上營銷矩陣搭建能力：熟悉新媒體平臺，搭獲客矩陣，推線上獲客與轉(zhuǎn)化；?
5.線上線下流量協(xié)同能力：設(shè)計(jì)線上導(dǎo)流線下方案，跟蹤數(shù)據(jù)，提至店轉(zhuǎn)化；?
6.品牌與用戶體驗(yàn)優(yōu)化能力：優(yōu)線上體驗(yàn)，統(tǒng)營銷活動，保品牌形象，強(qiáng)用戶粘性；?
7.新媒體團(tuán)隊(duì)搭建與管理能力：組團(tuán)隊(duì)、定培訓(xùn)，同步目標(biāo)督績效，保能力適配業(yè)務(wù)。

其他要求：

1.有生鮮行業(yè)O2O運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、私域操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟練使用短視頻剪輯（如剪映）、直播工具（如抖音直播），懂生鮮品內(nèi)容策劃者優(yōu)先；

3.3年+同崗位經(jīng)驗(yàn)，1年+本地生活運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

薪資結(jié)構(gòu)： 固定工資+績效工資

福利：四險(xiǎn) 節(jié)日福利

扁平化管理 交通便利 地鐵口 氛圍輕松 領(lǐng)導(dǎo)NICE