崗位職責(zé):
1.運營管理:統(tǒng)籌區(qū)域門店運營,制定銷售目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成,定期巡店檢查合規(guī)性;
2.招商加盟管理:根據(jù)運營需求負(fù)責(zé)加盟商招募、評估及后期管理(選址、培訓(xùn)、業(yè)績跟蹤);
3.促銷活動:策劃并執(zhí)行門店促銷活動,協(xié)同新媒體部門完成線上線下聯(lián)動;
4.培訓(xùn)體系:搭建門店培訓(xùn)體系,提升店長管理能力(會員、客訴、庫存等);
5.數(shù)據(jù)管理:分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及運營策略,降低損耗率;
6.客訴管理:處理重大客訴,維護(hù)品牌形象,提升區(qū)域復(fù)購率。
7.團(tuán)隊協(xié)作:上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.目標(biāo)感強,擅長數(shù)據(jù)分析(擅用Excel/簡易BI工具)與運營策略制定;
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能(協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、新媒體)跨部門推動資源落地;
3.抗壓能力強,適應(yīng)出差及彈性工作安排。
其他要求:
1.3年+零售區(qū)域管理經(jīng)驗,生鮮/快消行業(yè)優(yōu)先;
2.有本地生鮮、社區(qū)團(tuán)購運營經(jīng)驗;熟悉太原市場,本地資源豐富者;具備招商加盟及加盟商全周期管理能力(加分項);
薪資結(jié)構(gòu): 固定工資+提成工資
福利:四險 節(jié)日福利
扁平化管理 交通便利 地鐵口 氛圍輕松 領(lǐng)導(dǎo)NICE