崗位職責
1.負責公司現(xiàn)有招聘崗位的交付達成;
2.招聘專員負責意向人選的電話溝通,邀約并進行崗位招募;
3.根據(jù)公司設(shè)定的目標,制定并實施招募計劃,確保達成預(yù)定的邀約數(shù)量;
3.了解公司相關(guān)崗位的信息,能夠項客戶清晰地介紹并解答他們的疑問;
4.維護人選關(guān)系,建立良好的溝通和信任,提高人選到面意愿。
任職要求
1.具備良好的溝通能力和說服能力,能夠通過電話有效的與人選溝通和交流;
2.具備1年以上的招聘經(jīng)驗,有銷售類崗位的招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成邀約任務(wù);
4.具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力。