通過部門的周期培養(yǎng)能夠逐步具備以下能力:
 1、負(fù)責(zé)對基地現(xiàn)場進(jìn)行合規(guī)性診斷,對診斷問題進(jìn)行跟進(jìn)和關(guān)閉確認(rèn); 
2、負(fù)責(zé)基地各部門的第三方審核應(yīng)審工作; 
3、負(fù)責(zé)應(yīng)對客戶審核,包括審核前的準(zhǔn)備,審核時協(xié)調(diào)資源,積極應(yīng)審,審核后對于不符合項的改進(jìn); 
4、負(fù)責(zé)體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核、專項審核實(shí)施工作; 
5、組織品質(zhì)培訓(xùn)和宣傳,提升基地各部門品質(zhì)意識; 
6、組織質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)和宣傳。