職位描述
物業(yè)管理
崗位職責：
1、制定、修訂、優(yōu)化公司考核方案及其宣貫，編制項目年度、月度考核指標并設(shè)置考核目標，并對相關(guān)資料進行核查、整理、歸檔；
2、跟蹤項目指標達成情況，結(jié)合月/季/年度考核結(jié)果，分類分析項目得分評級情況，輸出項目考核紅黑榜；
3、對比項目過往指標完成情況，深入分析項目考核進退步原因，挖掘項目工作亮點，對優(yōu)秀做法作推廣，同時，對部分指標落后的原因作總結(jié)，形成警示案例；
4、結(jié)合各項目全生命周期管理情況、每月定時更新項目基礎(chǔ)信息線下臺賬；
5、負責項目考核激勵溝通申報、激勵結(jié)果輸出等工作。
2、跟蹤項目指標達成情況，結(jié)合月/季/年度考核結(jié)果，分類分析項目得分評級情況，輸出項目考核紅黑榜；
3、對比項目過往指標完成情況，深入分析項目考核進退步原因，挖掘項目工作亮點，對優(yōu)秀做法作推廣，同時，對部分指標落后的原因作總結(jié)，形成警示案例；
4、結(jié)合各項目全生命周期管理情況、每月定時更新項目基礎(chǔ)信息線下臺賬；
5、負責項目考核激勵溝通申報、激勵結(jié)果輸出等工作。
職位要求：
1.學歷：本科及以上學歷，物業(yè)管理、財務(wù)管理、會計學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗：五年以上工作經(jīng)驗，有頭部物業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.能力：善于處理數(shù)據(jù)，熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件，有良好的溝通能力與數(shù)據(jù)處理分析能力，有一定的抗壓能力
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
2.工作經(jīng)驗：五年以上工作經(jīng)驗，有頭部物業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.能力：善于處理數(shù)據(jù)，熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件，有良好的溝通能力與數(shù)據(jù)處理分析能力，有一定的抗壓能力
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
工作地點
上海徐匯區(qū)保利西岸中心寫字樓B座503
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