公司旗下 餐飲品牌連鎖公司急需HR
崗位職責(zé):招聘70%+員工關(guān)系10%+企業(yè)活動(dòng)10%+其他,可全模塊者優(yōu)先考慮
工作職責(zé):
1、擅長做招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘實(shí)施落地、員工關(guān)系等人力資源工作;
2、進(jìn)行目標(biāo)餐飲公司人才挖掘,擅長線下各種方式的招聘工作;
3、熟悉適合餐飲行業(yè)的招聘渠道及渠道管理;
4、負(fù)責(zé)開展公司各類培訓(xùn)、活動(dòng)等;
5、能勝任績(jī)效、薪酬福利模塊工作內(nèi)容;(優(yōu)先)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職條件:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 有餐飲行業(yè)或大型連鎖餐飲行業(yè)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、招聘能力強(qiáng),擅長餐飲行業(yè)人才招聘,能支撐快速完成分店人員招聘;
4、 高度責(zé)任心,工作積極主動(dòng),可接受加班;
5、 具有良好的語言表達(dá)及溝通能力、邏輯思維清晰;
6、以往有薪資績(jī)效核算、五險(xiǎn)一金操作增減員等經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
7、其他加分項(xiàng):會(huì)使用PS,會(huì)修圖及處理視頻,文字功底強(qiáng)等等