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海居特色管理模式，自由的工作氛圍，業(yè)務(wù)模式簡(jiǎn)單，我們不僅關(guān)心你業(yè)務(wù)做的好不好，還有很多人關(guān)心你一路有沒(méi)有成長(zhǎng)
如果您；懷揣著青春的夢(mèng)根
如果您；想獲得公平公正的晉升平臺(tái)如果您；想尋找更自由更廣闊的舞臺(tái)
如果您；想通過(guò)自身努力20多歲買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房，帶領(lǐng)兄弟們年薪百萬(wàn)
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1，豐厚的收入。海居的獎(jiǎng)金制度是4500以上通提，收入上不封頂，能者多勞的平臺(tái)。公司已經(jīng)培養(yǎng)年薪10萬(wàn)以上的90后1000余人，年薪超過(guò)20萬(wàn)的店長(zhǎng)300多名。
2，能力值飆升。海居是一個(gè)重文化重成長(zhǎng)的平臺(tái)，也是創(chuàng)業(yè)者的平臺(tái)，“海居學(xué)堂”為每個(gè)梯度的海居伙伴量身打造培訓(xùn)機(jī)制，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中踐行，能干業(yè)務(wù)，能上舞臺(tái)。在海居，不僅有人關(guān)心我們業(yè)務(wù)做的好不好，還有很多人關(guān)心我們有沒(méi)有成長(zhǎng)。。。
3，提供發(fā)展事業(yè)的良機(jī)。加入海居每個(gè)人都可以自己做部長(zhǎng)，全國(guó)首創(chuàng)的合伙人模式，對(duì)于每個(gè)海居人是公平的，不管您來(lái)自于哪里，不管您加入的早與晚，晉升通道都為您敞開(kāi)，我們鼓勵(lì)能者上，我們的使命是，提供低門(mén)檻，低風(fēng)險(xiǎn)，有人教，更長(zhǎng)遠(yuǎn)更穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓創(chuàng)業(yè)變得更優(yōu)秀。
4，幸福指數(shù)上升，精神物質(zhì)雙豐收。市場(chǎng)中的歷練與成長(zhǎng)，每一次的突破與收獲，您都會(huì)獲得鮮花，掌聲，全體海居人為您喝彩。海居互幫互助的團(tuán)隊(duì)文化，市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)與合作，您將收獲很多良師益友。海居提倡“家”的文化，前行路上有伴，成長(zhǎng)路上有愛(ài)，不拋棄不放棄，伙伴都是可愛(ài)的。
過(guò)去的十年，海居與您相遇相知，未來(lái)十年，海居與您相伴相守！
【薪酬模式】
1、行業(yè)高提成：
每月總業(yè)績(jī)4500以?xún)?nèi)22%提成4500以上業(yè)績(jī)100%提成
收入多少自己來(lái)定
業(yè)績(jī)13510 工資10000
業(yè)績(jī)23510 工資20000
業(yè)績(jī)53510 工資50000
新人首月基本收入5K-8K 熟練掌握業(yè)務(wù)1.5W-3W（上不封頂）
2、晉升空間：經(jīng)紀(jì)人一智能店長(zhǎng)一店長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
3、梯度培訓(xùn)，“銷(xiāo)冠”制教、上手即可線(xiàn)上獲客輕松業(yè)績(jī)過(guò)萬(wàn)
【工作時(shí)間】
早九晚六，時(shí)間彈性，APP打卡既然選擇了銷(xiāo)售，不如選擇做的多的選擇比努力更重要，海居大家庭歡迎您歡迎咨詢(xún)和投遞?。?！
攬盡天下英杰，奔赴錦繡前程
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