公司股東為菏澤市屬國有企業(yè)，總資產(chǎn)超300億元，涉及交通基礎(chǔ)設(shè)施，地產(chǎn)開發(fā)，商貿(mào)物流，工程建設(shè)，交通及工程服務(wù)，金融投資等板塊。公司主要開展“產(chǎn)業(yè)投資、資本運作、綜合服務(wù)”三大業(yè)務(wù)，產(chǎn)業(yè)投資主要通過股權(quán)投資、基金管理等方式開展業(yè)務(wù)；資本運作主要是上市及非上市公司收并購；綜合服務(wù)主要是債權(quán)類及中介服務(wù)、咨詢類業(yè)務(wù)。公司關(guān)注團隊能力建設(shè)，打造團隊核心競爭能力，注重團隊思想建設(shè)，注重人文關(guān)懷。建立奮斗者文化，正不斷思考打造自身文化體系，以奮斗者為本，通過形式多樣的具有儀式感和成就感的事項，不斷凝聚人心、鼓舞士氣，匯聚團結(jié)奮進的蓬勃力量。公司有市場化機制，建立項目獎金，超額利潤分成，項目跟投，員工持股等機制。公司希望有事業(yè)心、上進心、責(zé)任心的人，可以一起共事，希望能不斷嚴(yán)格要求自己，有較強的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險把控能力，擁有較強自驅(qū)力。公司不是躺平者、小白兔的樂園，如果指望悠閑、安穩(wěn)、輕松、自在，指望擁有鐵飯碗的人不用浪費時間，來了也呆不久。公司建立了人員能進能出，崗位能上能下，薪酬能高能低的機制。公司推崇“創(chuàng)新發(fā)展業(yè)績導(dǎo)向以人為本合作共贏”的價值觀