職責(zé)描述:
1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書,建立工作標(biāo)準(zhǔn);
2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施;
4、編制、收集管理評(píng)審資料;
5、對(duì)各部門服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析,指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行整改,對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
6、監(jiān)督指導(dǎo)各部門體系運(yùn)行記錄;
7、精通標(biāo)簽審核、體系、出口驗(yàn)廠、第三方驗(yàn)廠、化驗(yàn)室管理、客戶投訴等工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、有3年以上食品加工企業(yè)品控部門工作經(jīng)驗(yàn),有足夠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)、積極向上;
4、熟練使用辦公軟件,具備很強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。