職位描述
K12銷售經驗教育工作經驗銷售經驗普通話標準小學教育
課程顧問
工作職責
負責到訪學員的課程介紹；
承擔學員課程的輔導、跟進工作；
協(xié)助校區(qū)主管完成月度、年度招生目標；
這里有：
完備的培訓體系，0經驗可；
愉快的工作環(huán)境和友愛的團隊
帶薪年假、多種晉升渠道；
95后為主力軍，充滿機會和挑戰(zhàn)；
你可以不會，但不能不敢挑戰(zhàn)
底薪+獎金，綜合薪資8-15K
晉升渠道：銷售顧問——銷售主管——店長——區(qū)域經理/輔助創(chuàng)業(yè)
職位福利：年終分紅、全勤獎、帶薪年假、績效獎金、五險一金
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晉升渠道：銷售顧問——銷售主管——店長——區(qū)域經理/輔助創(chuàng)業(yè)
職位福利：年終分紅、全勤獎、帶薪年假、績效獎金、五險一金
工作地點
南京秦淮區(qū)白下路273號3樓培曜教育
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錢先生/人事經理
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南京市培曜文化傳播咨詢有限公司南京培曜教育針對年齡段：4-15歲南京培曜教育創(chuàng)始于2013年，多年來一直關注優(yōu)質教學，并引進海外先進的教學理念進行授課。成立以來，其鮮明特別的教學模式一直受到學生和家長們的歡迎。公司始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)、為民服務的經營原則，薈萃了業(yè)界的教師精英團隊，并將國外特有的教學理念，授課方法，及教學經驗與國內教學的具體模式相融合改進，為企業(yè)提供了全方位的授課特色，也使培曜教育在激烈的市場競爭中始終保持著競爭力，大大實現(xiàn)了企業(yè)快速、穩(wěn)定的發(fā)展。課程特色：什么是“培曜課程特色”？“培曜教育”引進于國外先進教學理念，可以說已經流行了大半個世紀。這是一種以獲得高中數學能力為目標，用倒推的理念編寫教材，讓孩子從3歲就可以接受的教學方式。而在具體的教學過程中，培曜教育最重要的法寶就是我們獨特的教材，讓孩子從比自己數學能力低級的題做起。開設課程：英語、數學（計算、思維）、語文（閱讀、寫作）、書法針對年齡段：4-15歲
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