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更新于 2026-03-20 00:03:21
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舉報(bào)

HRBP(A150581)

1.5-2.3萬
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述：
1、戰(zhàn)略合作：
1）與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2）參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，提供人力資源專業(yè)意見，助力業(yè)務(wù)增長。
2、人才管理：
1）參與業(yè)務(wù)核心崗位人才招聘、選拔和培養(yǎng)流程，確保吸引和留住優(yōu)秀人才。
2）開展人才評(píng)估和發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展。
3、績效管理：
1）推進(jìn)績效管理體系的實(shí)施，提供指導(dǎo)和支持，確?？冃гu(píng)估的公平性與有效性。
2）通過數(shù)據(jù)分析和反饋，幫助管理層識(shí)別和解決績效問題。
4、員工關(guān)系：
1）維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和沖突，促進(jìn)公司文化建設(shè)。
2）組織員工活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、組織發(fā)展：
1）識(shí)別組織發(fā)展需求，推動(dòng)變革管理和流程優(yōu)化，提升組織效能。
2）設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目，增強(qiáng)員工技能和能力。
6、合規(guī)與政策：
1）確保人力資源政策和流程符合相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)公司利益。
2）定期審查和更新人力資源政策，確保其與公司戰(zhàn)略一致。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、了解制造業(yè)，有集成電路行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、成熟穩(wěn)重，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，自驅(qū)力好，結(jié)果導(dǎo)向，解決問題能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

大興區(qū)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張女士/人力資源經(jīng)理

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光科芯圖（北京）科技有限公司（以下簡稱：光科芯圖）成立于2022年5月18日，集成電路裝備新秀！【注冊(cè)資本】3.55億元【注冊(cè)地點(diǎn)】北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（亦莊）核心區(qū)【投資人】光科芯圖由集成電路領(lǐng)域知名專家聯(lián)合國內(nèi)半導(dǎo)體設(shè)備企業(yè)和投資機(jī)構(gòu)發(fā)起設(shè)立，主要股東包括東方晶源、亦莊國投、紅山科技、興橙資本等?！局鳡I業(yè)務(wù)】主營業(yè)務(wù)為基于衍射成像的曝光設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售?！狙邪l(fā)人員】公司現(xiàn)任CEO/CTO是東方晶源微電子有限公司的董事長俞宗強(qiáng)博士，原供職于世界光刻機(jī)巨頭ASML，研發(fā)團(tuán)隊(duì)以畢業(yè)于國內(nèi)外名校的博士碩士為主。【你的福利】工資績效，六險(xiǎn)一金，節(jié)日禮物，花式補(bǔ)貼~為你打造好的工作”場”
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