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● 崗位職責(zé)：
1. 客戶關(guān)系維護(hù)： 深度對(duì)接與服務(wù)已簽約客戶，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定客戶關(guān)系；
2. 項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)： 根據(jù)客戶行研需求，進(jìn)行項(xiàng)目分析，設(shè)計(jì)專家對(duì)接方案及項(xiàng)目計(jì)劃；
3. 項(xiàng)目交付管理： 全程主導(dǎo)項(xiàng)目交付，負(fù)責(zé)項(xiàng)目分工與進(jìn)度協(xié)調(diào)，確保如期達(dá)成；
4. 成本與質(zhì)量管控： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付過(guò)程中成本控制，確保服務(wù)達(dá)客戶預(yù)期；
5. 訪談會(huì)務(wù)安排： 統(tǒng)籌安排客戶與專家的訪談會(huì)議，處理會(huì)議過(guò)程中的各類客戶異議與突發(fā)狀況，保障客戶體驗(yàn)。
6. 跨部門協(xié)作： 上下游溝通與協(xié)同完成交付任務(wù)。
● 崗位要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷，商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年客戶服務(wù)、項(xiàng)目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、咨詢或高端服務(wù)業(yè)背景者尤佳；
3. 核心能力：
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
- 具備較強(qiáng)的邏輯思維和項(xiàng)目規(guī)劃能力，能同時(shí)處理多任務(wù)；
- 具備良好的抗壓能力和靈活的應(yīng)變能力，善于分析客戶心理及處理客戶異議；
- 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效驅(qū)動(dòng)內(nèi)外部資源，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力和追求卓越的精神；
4. 行業(yè)認(rèn)知： 對(duì)二級(jí)市場(chǎng)、金融行業(yè)有基本了解和濃厚興趣者優(yōu)先。
5. 認(rèn)同企業(yè)文化，愿意在平臺(tái)長(zhǎng)期發(fā)展，開放包容，抗壓力強(qiáng)，愿意成就他人。
● 薪酬福利與晉升：
- 薪酬結(jié)構(gòu)： 基本工資（4-6K）+ 月度績(jī)效提成 + 季度獎(jiǎng)金;
- 綜合收入： 6-8K（與個(gè)人績(jī)效強(qiáng)相關(guān)）;
- 晉升通道：
- 專業(yè)序列（P線）： 初級(jí)顧問(wèn) → 中級(jí)顧問(wèn) → 高級(jí)顧問(wèn)→ 高級(jí)顧問(wèn)
- 管理序列（M線）： 儲(chǔ)備管理 → AP → PD
● 社保福利： 入職即繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后提升至七險(xiǎn)一金;
● 工作時(shí)間： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；單雙休制，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
● 辦公環(huán)境：扁平化管理模式，輕松和諧的工作氛圍，5A寫字樓的辦公環(huán)境。