【企業(yè)定位】我們是專注于行業(yè)數(shù)字化解決方案,現(xiàn)因業(yè)務拓展需求,誠邀行業(yè)精英加盟,共啟市場新征程!
一、崗位職責
1. 制定全疆銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,結合行業(yè)趨勢與市場需求動態(tài)優(yōu)化策略,確保完成年度銷售目標與市場占有率指標。
2. 搭建并管理銷售團隊,負責成員招聘、專業(yè)培訓、績效考核與激勵體系建設,打造高績效執(zhí)行團隊。
3. 深度開發(fā)酒店客戶資源(涵蓋單體酒店、連鎖品牌及酒店集團),主導商務談判、合同簽訂及回款管理,維護核心客戶關系并挖掘二次合作與轉介紹機會。
4. 持續(xù)調研行業(yè)競品動態(tài)、技術發(fā)展趨勢及客戶痛點,為產(chǎn)品迭代升級與營銷方案優(yōu)化提供精準市場依據(jù)。
5. 協(xié)同市場、產(chǎn)品、技術團隊,推進品牌推廣、銷售工具開發(fā)及客戶服務體系完善,構建全鏈路銷售支撐體系。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上酒店行業(yè)B2B銷售經(jīng)驗,且擁有1年以上銷售團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)歷。
2. 精通酒店運營流程,深入掌握酒店收銀系統(tǒng)(PMS)或相關智能化設備的產(chǎn)品邏輯與銷售模式,具備豐富的酒店客戶資源或行業(yè)渠道資源者優(yōu)先。
3. 具備出色的市場洞察能力、商務談判技巧與團隊領導力,能夠獨立應對復雜市場環(huán)境與高端客戶需求。
4. 工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強,可適應全國范圍內的商務出差。
三、薪資福利
1. 極具競爭力的薪酬體系:基本工資+干股,上不封頂。
2. 完善的福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游。
3. 多元化成長支持:專業(yè)技能培訓、管理層晉升通道、行業(yè)交流學習機會。
4. 舒適的辦公環(huán)境:開放協(xié)作的工作氛圍、年輕化團隊配置、定期團建活動。
我們期待與兼具戰(zhàn)略眼光與實干精神的你并肩,在酒店智能化賽道共創(chuàng)輝煌!