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1.根據(jù)公司的營運(yùn)目標(biāo)，制定實(shí)施計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。 2.對(duì)終端門店服務(wù)，形象，業(yè)績等各方面管理，監(jiān)督工作。 3.負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售情況、商品銷售達(dá)成、店鋪運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員發(fā)展等工作進(jìn)行分析與高效管理； 4.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)店鋪員工進(jìn)行品牌文化、商品知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、銷售技巧及陳列知識(shí)等培訓(xùn)； 5.協(xié)助籌備新店鋪的開業(yè)準(zhǔn)備工作，并培訓(xùn)與輔導(dǎo)新店員工熟悉公司產(chǎn)品、銷售政策、開店流程及店鋪日常操作規(guī)范； 薪資：綜合1W--1.5W+（底薪+業(yè)績獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)勵(lì)+公司福利） 任職要求： 1.要求25-38歲之間； 2.1年以上女裝品牌終端營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有同品類相關(guān)女裝銷售運(yùn)營的直營管理經(jīng)驗(yàn)，擅長銷售管理； 5.可接受短期出差（省內(nèi)）。