崗位職責(zé):
1.招聘支持:協(xié)助發(fā)布信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試,參與校園招聘;
2.入離職管理:辦理新員工入職、離職手續(xù),進(jìn)行離職面談;?
3.檔案與數(shù)據(jù):維護(hù)人事檔案,協(xié)助人力資源數(shù)據(jù)分析;
4.培訓(xùn)協(xié)助:參與培訓(xùn)活動(dòng)組織,跟蹤效果,關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展;
5.員工關(guān)系:組織員工活動(dòng),處理咨詢投訴,維護(hù)良好關(guān)系;?
6.其他:協(xié)助完善人事制度,完成臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1.2026屆碩士畢業(yè)生,人力資源/理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.了解人力資源基礎(chǔ)理論與勞動(dòng)法規(guī),熟練使用 Office 軟件;?
3.具備良好溝通、責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)精神,有服務(wù)意識(shí);
4.有學(xué)生干部經(jīng)歷或人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能承受工作壓力。