崗位職責(zé):
1、團隊管理:負責(zé)質(zhì)量團隊管理運營工作,統(tǒng)籌各職能模塊的目標(biāo)達成。
2、質(zhì)量體系管理:負責(zé)主導(dǎo)IATF16949/VDA6.3體系搭建、內(nèi)審、管理評審及外審應(yīng)對工作,制定質(zhì)量手冊、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書,確保體系符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。
3、質(zhì)量控制:負責(zé)主導(dǎo)新項目質(zhì)量策劃、量產(chǎn)階段過程能力提升。
4、客戶與供應(yīng)商管理:負責(zé)主導(dǎo)客戶審核、8D報告提交及整改閉環(huán),推動供應(yīng)商質(zhì)量能力評級與改善。
5、成本控制:制定和實施質(zhì)量成本控制措施,優(yōu)化過程流程,降低質(zhì)量成本,提高生產(chǎn)效率。
6、持續(xù)改進:負責(zé)推動質(zhì)量改善項目,降低質(zhì)量成本,優(yōu)化測量系統(tǒng)及實驗室管理。
7、跨部門協(xié)作:與其他部門密切合作,確保生產(chǎn)運營的順利進行。
8、戰(zhàn)略規(guī)劃:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,提供生產(chǎn)運營質(zhì)量方面的建議和意見,支持公司的長期發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備5年及以上質(zhì)量管理全流程經(jīng)驗。
2、熟悉IATF16949和VDA6.3體系實施,熟悉五大工具及其他質(zhì)量工具。
3、優(yōu)秀的問題解決能力、團隊管理能力,原則性及抗壓能力強。