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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤實(shí)際生產(chǎn)情況、物料需求、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能目標(biāo)等，控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2、管控、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門各拉線人員配置，負(fù)責(zé)作業(yè)人員崗位培訓(xùn)，工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)成物料的控制管理、產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)及效率管理及生產(chǎn)考核管理。
4、部門人員技能、素養(yǎng)培訓(xùn)，推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
5、生產(chǎn)儀器、設(shè)備、工裝治具的維護(hù)及管理。
6、嚴(yán)格執(zhí)行及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、有電子煙1年以上的拉線管理經(jīng)驗(yàn)，20-35歲。
2、了解5S及安全生產(chǎn)管理知識(shí)、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、電子產(chǎn)品及工藝流程知識(shí)。
3、具有生產(chǎn)管理能力、計(jì)劃組織能力、安全管理能力、及一定的溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、個(gè)性開(kāi)朗、積極主動(dòng)、處事公平、公正，具有高度的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇：
● 薪酬體系：
①底薪2360+法定加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+產(chǎn)能獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，入職購(gòu)買社保。目前訂單充足，加班穩(wěn)定，綜合工資6500-8500左右；
②廠里提供吃住，住宿免費(fèi)，每間宿舍均設(shè)有熱水器、空調(diào)、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和浴室；不吃住額外補(bǔ)貼300元/月；
● 假期安排：帶薪年假、法定節(jié)假日（節(jié)日放假+禮品）；
● 工作氛圍：年輕、積極、活躍，以及舒適、明亮的空調(diào)車間，長(zhǎng)白班，坐班；
● 生活福利：每月發(fā)放員工生活日常用用品補(bǔ)貼，提升員工幸福感；
● 培訓(xùn)體系：入職、崗位、技能培訓(xùn)等，助力快速融入工作環(huán)境，全面提升工作能力。